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你将获得

  • 掌握某些知识点
  • 学会某些技巧(或思路)

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  • BAT专家面试辅导

讲师介绍

老师头像

廖红军

讲师
先后担任世界五百强企业,国内外品牌上市公司等财务中心中高层岗位,对企业各个业务模块及流程相对比较熟悉!

课程详情







简  介
不会说话别当头-企业管理层演讲培训



曾经欣赏,现在烦心——什么样的干部最让人头疼?

大嗓门:工作方式粗放,骂骂咧咧,员工不服气,怨声载道;

大老粗:缺乏工作技巧,只批评不会激励,员工没有积极性,流失率高;

不带人:自己很能干,但不愿教、不会教,生怕“带出徒弟饿死师傅”;

不主动:怨言多,自主思考少,等、靠、要心态严重,常仍性子、撂挑子;

硬邦邦:不善协调关系,和其他部门摩擦不断,跨部门工作执行不力、效率低下;

自视高:瞧不起部下,常顶撞上级,不服管,受不得“委屈”, 碰到问题归罪于外……

不会说话,怎么当干部?

带来“弹性沟通”,让业务精英变成管理高手!

有效沟通的两大定律,带好徒弟的四种途径,

激励员工的三种模式,批评员工的四个步骤,

刚柔并济的四大要点,获取支持的三阶段工作,

掌握人的三大天性,和领导一起常受的两种“委屈”,

企业管理人员必须会讲的两门课……

善思善言,做一名让上级放心、同级舒心、下级开心的好干部!



​​​​​​​适合对象:企业管理层和职员皆可



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A301+【娄萌】如何成为一个成功的上司


A342+企业新晋员工职业化训练教程+崔冰(公司人力资源部)


A329+高效会议管理技巧+张晓彤(公司人力资源部)


A328+培训体系的建立与管理+(公司人力资源部)


A326+如何创建学习型组织+张声雄(公司人力资源部)


A320+《稻盛和夫的经营哲学 经营十二条》+公司运营管理部


A319+《稻盛和夫的经营哲学 六项精进》+公司运营部


A318+ 阿米巴经营的灵魂+营运部


A317+ 稻盛和夫的经营智慧


A315+选人用人之道+人力资源部


A302+九型人格与企业管理+人力资源部


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A200+3E薪资设计与管理+人力资源部


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A203+岗位价值评估及其操作流程培训+人力资源部


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