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课程1 人力资源—培训组织架构的演进
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课程2 人力资源—年度培训计划的制定
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课程3 人力资源—重新定义培训体系
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课程4 人力资源—如何开展培训评估
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课程5 以内训师为中心的培训资源建设
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课程6 课程体系的开发与管理
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课程7 案例库学习资源的构建
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课程8 令人心动的企业大学
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课程9 人力资源：有效甄选培训供应商
* 课程提供者：人力创课