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课程3 解构HR三支柱：华为腾讯案例
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课程4 HR入门课：人力资源六大模块基础知识课
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课程5 阿里政委体系分享课
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课程6 BSC：平衡计分卡设计与战略图
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课程12 两小时学会经典的工作分析方法
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课程16 两小时学会OKR：OKR与OKR工作法
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课程18 360度绩效考核：基础及考核细则
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课程19 KPI：KPI基础知识和设计步骤培训
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课程20 HRBP课程：解析人力资源业务合作伙伴
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课程21 华为薪酬激励机制分享课
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课程22 激励性薪酬：激励性薪酬绩效的设计实务课
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课程23 华为任职资格与员工能力管理课
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课程24 培训师培训技能提升课
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课程25 绩效入门：绩效管理基本理论知识课堂
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课程26 绩效管理培训课：绩效面谈与改进
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课程27 绩效管理系列培训：教练式辅导
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课程28 绩效管理系列培训：考核评估
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课程29 绩效管理系列培训课：目标管理
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课程30 人力资源六大模块基础知识课
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课程31 组织诊断与组织能力提升课程
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课程32 人才梯队：人才梯队建设与培养
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课程33 企业劳动法律两小时课堂
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课程34 HR进阶课：如何成为优秀的HR
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课程35 OD：组织发展理论与实践
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课程36 无领导小组讨论面试理论与实践
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课程37 企业行政管理6大模块基础知识
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课程38 一小时学会写职位说明书
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课程39 一小时学会结构化面试
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课程40 HRBP经典课程：华为阿里腾讯案例
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课程41 人工成本管控与精益人力资源管理
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课程42 带你玩转人才地图：人才地图绘制
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课程43 一小时学会优秀简历制作技巧
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课程44 金牌面试官课：如何提升招聘效能
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课程45 薪酬入门：薪酬基础知识和设计
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课程46 阿里绩效管理体系剖析
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课程47 人力资源招聘管理体系建设
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课程48 以业务为导向的人力资源管理
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课程49 战略绩效管理
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课程50 独角兽企业的人力资源管理
* 课程提供者：陆课堂