199元学习50门人力资源经典课程

课程1 HR入门课：人力资源六大模块基础知识课

课程2 激励性薪酬：激励性薪酬绩效的设计实务课

课程3 华为任职资格与员工能力管理课

课程4 绩效管理培训课：绩效面谈与改进

课程5 四小时微课堂：九型人格全解析

课程6 管理复盘：管理动作回顾与分解

课程7 企业内部创业管理：华为海尔案例

课程8 股权激励与股权激励方案设计

课程9 带你玩转人才地图：人才地图绘制

课程10 高效沟通原理与高效沟通技巧课

课程11 鱼骨图分析方法培训课

课程12 PDCA：戴明环基础知识课

课程13 互联网+时代的领导力与领导艺术

课程14 HRBP课程：解析人力资源业务合作伙伴

课程15 HRBP经典课程：华为阿里腾讯案例

课程16 BSC：平衡计分卡设计与战略图

课程17 管理者的领导能力提升技巧课

课程18 管理学经典课：德鲁克管理学思想

课程19 OKR工作法与OKR实践

课程20 两小时学会OKR：OKR与OKR工作法

课程21 你的第一堂管理课：管理通识课

课程22 人力资源六大模块基础知识课

课程23 像金字塔一样构建结构化思维

课程24 向上管理：与你的上级共同成就

课程25 职场新人第二课：职场礼仪

课程26 中层管理者的角色认知与定位

课程27 BLM模型：业务领先模型

课程28 PBC法：华为的绩效管理与华为PBC

课程29 职场新人的第一课：职业生涯规划

课程30 企业干部管理：华为干部管理分享

课程31 360度绩效考核：基础及考核细则

课程32 KPI：KPI基础知识和设计步骤培训

课程33 Excel高效工作与实践课程

课程34 解决问题的技能课：有效解决问题的步骤与技巧解析

课程35 阿里政委体系分享课

课程36 组织发展的五项修炼：阿里OD实践

课程37 培训师培训技能提升课

课程38 一小时学会结构化面试

课程39 一小时学会优秀简历制作技巧

课程40 一小时学会写职位说明书

课程41 解构HR三支柱：华为腾讯案例

课程42 HR进阶课：如何成为优秀的HR

课程43 HR进阶课：从HR菜鸟到HRD

课程44 无领导小组讨论面试理论与实践

课程45 面试面相学：面相在面试中的应用

课程46 金牌面试官课：如何提升招聘效能

课程47 企业常见用工法律风险解析及防范

课程48 华为薪酬激励机制分享课

课程49 企业劳动法律两小时课堂

课程50 人工成本管控与精益人力资源管理