咨询总监-杨庆老师

睿达至策咨询总监，专注于中小企业的实战化人力资源咨询。在深圳拥有8年人力资源中高层工作经验，3年中小企业咨询经验，助力超过40家中小企业人力资源价值提升服务。擅长平台型组织及创客机制设计、人力资源规划、薪酬绩效体系设计、员工激励体系与晋升体系搭建、企业文化建设、合伙人制度体系、股权激励的设计。