4节微课,玩转绩效管理
  1. 4节微课,玩转绩效考核

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      课程内容介绍
      5分钟
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      第一节绩效指标设计内容介绍
      20分钟
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      第二节绩效监控与绩效汇报机制建立内容介绍
      6分钟

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老师介绍

  • 倪铭

    倪铭

    交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。
简  介 绩效规划、绩效实施、绩效考核、绩效监控

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* 课程提供者:HR-私享课

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