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课程纲要：

一、如何设计360度评估问卷

1.选定拟评估素质

2.提取该素质行为标准

3.转化成为评估问卷

二、如何实施360度评估调查

1.确定评估人角色及权重

2.问卷发放调查

3.问卷回收统计

三、如何编写360度评估报告

1.如何编写背景说明

2.如何编写调查结果分析

3.如何编写管理改进建议