课程简介:
作为全球最牛的咨询公司,他们员工的平均任职年限只有3-5年,听上去是不是并不长,然而这些在麦肯锡干了3到5年的员工离开后要么创业,要么进入一些企业或政府的高层,在新的领域多数都能得到极大的发展,这都得益于麦肯锡的新人培训计划,在今天,他们学到的东西已经不再是秘密,就是人们津津乐道的麦肯锡方法。
麦肯锡方法本身需要集中培训和长期练习,这里只分享这些方法中最精辟的部分,希望能带给你了解它的兴趣,或者能启发你的工作灵感。
课程亮点:
提炼麦肯锡方法中的精要部分,便于快速理解并引发兴趣
课程介绍
课程目录
往期学员作品
用户评论
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你将获得
- 掌握某些知识点
- 学会某些技巧(或思路)
教学服务
1v1专属答疑服务
BAT专家面试辅导
讲师介绍
向星星
HRCLASS(人力创课)资深讲师,沙盘模拟设计师/培训师/体验式课程设计师/管理咨询师:向星星 国际版权课程-结构性思维认证讲师 香港HKTCC国际培训师认证讲师 游戏化沙盘认证讲师 SYB创业培训认证讲师 中华讲师网特聘老师 十余年企业管理及人力资源培训经验 MBA 四川大学工商管理系、市场营销系双学位
HRCLASS(人力创课)资深讲师,沙盘模拟设计师/培训师/体验式课程设计师/管理咨询师:向星星 国际版权课程-结构性思维认证讲师 香港HKTCC国际培训师认证讲师 游戏化沙盘认证讲师 SYB创业培训认证讲师 中华讲师网特聘老师 十余年企业管理及人力资源培训经验 MBA 四川大学工商管理系、市场营销系双学位
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