课程详情

企业除了销售，其他一切都是成本，企业的销售业绩是由销售人员带来的，良好的销售提成管理制度和方案设计有利于更好的激励销售团队，从而能够产生更大的业绩。
课程内容：

1、销售人员薪资构成

2、销售人员底薪设定

3、销售任务提成比例

4、销售提成制度

1）销售人员提成比率

2）销售总监提成比率

3）销售招待费报销制度

4）高价销售提成

5）公司代理产品提成

5、激励制度

6、销售提成管理办法

7、奖励制度

8、销售提成设计

9、销售提成方案参考

专栏主要包含以下内容：