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讲师介绍

  • 崔伟,阔维咨询创始人兼CEO,国内知名管理专家。搜狐、央广等媒体栏目嘉宾、撰稿人,北大、清华等校总裁班特聘讲师。曾任美国施乐、戴尔计算机等大型跨国公司高管。著有畅销职场小说《问鼎》、《外企十年》、《销售培训体系》等。2001年起,为腾讯、HP、佳能等数以千计的企业及个人提供了专业培训及咨询服务,受到广泛好评

  • 课程详情

    《崔伟央广聊职场》系列,来自央广FM101.8职场栏目特邀崔老师作为常年嘉宾的节目录音,内容主要以聊天、问答、互动的形式,分享广泛的、热门的职场话题、案例和故事等。本课程为课题之一。本课程中,涉及了以下主持人向崔老师的提问,以及崔老师的精彩应答:

    主持人的问题:

    1、现在大家都比较能接受“终身学习”这个概念,随着移动互联网的发展,身边热爱学习的人好像也越来越多。可是有一句话“知道那么多道理,却依然过不好一生”。为什么我们花费那么大的精力去学习,知道了很多知识,真正的收获好像并不是很大呢?
    2、您做咨询,最擅长的就是诊断出问题,然后根据诊断,将缺失的能力培养出来。对于个体来说,如何诊断自己的能力?
    3、人的精力都是有限的,要想达到“做好”的目的,对于能力的培养是不是也有轻重缓急之分?
    4、在知道和做好之间,都存在哪些障碍?
    5、很多人今天看到PPT制作想学,明天看到网上的“领导力”讲座,也想学。但是说起概念来好像头头是道,动起手来却眼高手低。怎么样能够将知识转化为能力?
    6、光有能力还不够,我们的目标是做好,在做到和做好之间还有多远的距离?
    7、什么样的学习方式,才真正能够帮助我们做好自己的目标?

    崔老师的回答:

    1、知道越多越觉得没硬本领
    一看就会的都不是硬本领

    2、过早确定职业目标并非好事
    早恋和职场尝试都是在认识自己

    3、百度地图对实现职场目标有启发
    怎么选择自己最佳的学习方式

    4、人从失败中学到的最多
    坚持还是放弃的判断依据

    5、妄自菲薄的原因是不会能力评估
    能力评价不可脱离任务

    6、快速练就竞争需要的硬本领
    随时能炒老板就是硬本领

    7、做事的意义是反着看的
    巴菲特已经告诉你眼前最该学什么

    讲师介绍: 

    崔伟,国内知名管理顾问,阔维咨询创始人兼CEO,拥有20余年跨国文化管理经历,曾任美国施乐(XEROX)、戴尔(Dell)计算机等大型跨国公司高管;著有畅销职场小说《问鼎》、《外企十年》及《销售培训体系》等;他还担任了中央广播电视总台、搜狐等媒体栏目嘉宾、撰稿人及北大、清华等高校的特聘教授。2001年离开职场,创立阔维咨询公司,为腾讯、HP、佳能等数以千计的中外、大小企业及个人提供了辅导、培训及管理咨询服务,受到商界的广泛好评。

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