习惯是怎样形成的？
——人人必学的“习惯矫正认识论”
矫正习惯的“三板斧”
——组织变革更需要的方法论
推动标准化的群体心理契约
——群体习惯矫正：心理契约怎么建？
诱导术：矫正群体习惯
——成功组织变革的心理手段
语言传播的“根本大法”
——职业习惯：15分钟学会“说话”
怎样把话“说清楚”？
——职业习惯：条理分明的语言表达
向马云学“添油加醋”
——职业习惯：怎样说得人人爱听？
上集：打开对方的沟通之门
——对方不沟通，我们怎么办？
下集：打开对方的沟通之门
——对方不沟通，我们怎么办？
人际沟通法则，都在这儿
——职业习惯：有效沟通的“八项注意”
怎样批得人家有干劲？
——职业习惯：批评的诀窍和艺术
请示有章法
——职业习惯：晚清奏折大咖李鸿章的游说法则
汇报有诀窍
——职业习惯：晚清奏折大咖李鸿章的游说法则
成功人士的四大管理习惯
——成功人士必做的四件事
上集：无处不在的防错法
——人类行动的五种错误
中集：无处不在的防错法
——安全管理的防错法
下集：无处不在的防错法
——劣质、费力、懈怠的防错法
