整体来说，小微企业的内训不成熟，没有系统，甚至组织安排都比较散乱。那么有没有可能常规化？能不能轻松愉快地达成培训效果？我们就针对一些比较明显的现象，找一找原因，并提供一些可以参考的、有效的解决办法。
整个课件，我们把它归类为企划基础，主要提供给企划岗位的从业人员、小微企业的老板、以及对企业内训感兴趣的人士。因为企业文化的重要性不言而喻，而企业内训与企业文化相辅相成，它既是文化的一部分，又是文化创建实施的手段。我们务必要重视起来。
课件共20分钟，提供了一些拿来即可应用的干货。大家可以举一反三，再做探讨。谢谢。
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十余年企划岗管理工作岗位，工作方向着重于品牌塑造和传播，并在实践与探索中积累了一些经验与心得，在这里与大家分享。
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