田金龙

田金龙

“申论高频词”提倡者,“结构化+无领导面试”答题理论框架建立者,提倡“疯狂面试”,具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。先后出版了《面试有话可说》(云南大学出版社.2014)和《云南省事业单位工作人员招录应试教程》(云南大学出版社.2015)。

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