刘洋

近两年人力资源管理咨询项目经验，在此过程中，逐步积累岗位管理和薪酬管理咨询项目实践经验，对人力资源各模块共同作用于员工激励有了进一步的观察和理解。主责或参与多家国企人力资源咨询项目，主要涉及金融与路桥行业。财务背景，擅长处理复杂数据、缜密分析问题，善于量化建模、呈现并解决问题。