人力资源服务外包(基础篇)

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HRO基础篇

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简  介 人力资源服务外包(基础篇),内容涵盖如何找客户、谈客户、拟报价、签合同、招人才、做运营、公关技巧、客勤维护……,讲课形式加入了比较多的演示环节,通俗易懂容易掌握。因此无论是您把人力资源服务当成一门主业去深造,还是当做一门副业去经营,这本课程对您来说都是一门必不可少、实用接地气的课程!
【推介篇】上课前的几句话
【销售篇】销售新人第一周基本功
【销售篇】如何介绍公司、产品、自己
【销售篇】CC,通过企查查联系客户
【销售篇】通过前程无忧找需求客户
【销售篇】通过职友集找需求客户
【销售篇】通过十大品牌网找需求客户
【销售篇】通过36氪找需求客户
【销售篇】通过脉脉找需求客户
【销售篇】通过BOSS直聘找需求客户
【销售篇】通过猎聘网找需求客户
【销售篇】通过参加活动找需求客户
【销售篇】通过举办活动找需求客户
【销售篇】通过老客户找需求客户
【销售篇】通过项目运营人员找需求客户
【销售篇】通过猎头顾问找需求客户
【销售篇】通过异业合作找需求客户
【销售篇】通过地方名人找需求客户
【销售篇】通过利润共享找需求客户
【销售篇】打造个人品牌,让客户主动找到你
【销售篇】电话沟通话术
【销售篇】微信沟通话术
【销售篇】人事代理业务方案
【销售篇】人事代理业务合同
【销售篇】派遣业务方案
【销售篇】派遣业务合同
【销售篇】外包业务方案
【销售篇】外包业务合同
【销售篇】人力资源外包发票知识
【销售篇】跟进客户的技巧
【销售篇】项目交接的技巧
【销售篇】客勤关系维护
【销售篇】客户深挖(二次开发)
【项目运营篇】项目运营人员需要懂哪些基本功
【项目运营篇】用58同城招聘蓝领
【项目运营篇】用BOSS直聘招聘蓝领
【项目运营篇】用微信/群招聘蓝领
【项目运营篇】用地推方法招聘蓝领
【项目运营篇】用内部推荐招聘蓝领
【项目运营篇】发布推广招聘蓝领
【项目运营篇】用招聘会招聘蓝领
【项目运营篇】用代理招聘蓝领
【项目运营篇】学生工
【项目运营篇】社会工
【项目运营篇】农民工
【项目运营篇】代理与枪手
【项目运营篇】候选人邀约话术
【项目运营篇】候选人面试话术
【项目运营篇】候选人跟进话术
【项目运营篇】用海底捞的思路招聘人
【项目运营篇】控制离职率,突破瓶颈
【项目运营篇】工伤事故处理
【项目运营篇】员工薪资预支
【项目运营篇】商业保险
【项目运营篇】异地社保
【项目运营篇】产业园
【项目运营篇】对接客户的思路(县官与现管)
【项目运营篇】对接销售同事思路
【项目运营篇】项目利润提升的方法
【总结篇】学习+后续课程大纲

* 课程提供者:上海攀火科技中心