本课程内容为试听花絮片段，为避免浪费您的时间，请谨慎决定是否观看。

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付费完整版内容介绍

课程总时长：100分钟

内容纲要：

第1节、赋能与内部公开课（30分钟）

1.什么是赋能

2.什么是能力地图

3.什么是内部公开课

4.什么是基于赋能的公开课

第2节、公开课课程设置与开发（30分钟）

1.如何基于能力设置课程

2.如何组织课程开发

3.开发课程的三个渠道

第3节、内部公开课组织与实施（20分钟）

1.组织形式

2.学习积分激励

3.培训记录归档

第4节、公开课如何打通培训体系（20分钟）

1.培训体系模型解析

2.如何打通课程体系建设

3.如何打通培训师队伍建设

赠送课程配套工具表单：

1、《能力地图与公开课课程目录清单》

2、《公开课课程开发任务计划书》

3、《公开课培训通知-模板》

4、《公开课培训签到表-模板》

5、《公开课培训满意度调查表-模板》

6、《学习积分制激励方案》