人力资源管理课程是国家开放大学公共管理类学科中人力资源管理专业的必修课程;还是工商管理专 业、行政管理等专业的选修课程。本课程的主要内容包括:工作分析和设计、人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等内容。
通过本课程的教学,学生可以获得人力资源管理工作分析、规划、招聘、培训、 绩管、薪酬、保障、职业生涯、劳动合同等方面的基本理论知识与技能,为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
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往期学员作品
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- 掌握某些知识点
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