本课程内容为花絮片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。
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课程纲要
一、工作计划制定
1.工作计划的结构与内容
2.工作计划的制定流程
二、工作计划实施
1.如何建立绩效例会机制
2.如何进行绩效面谈
三、工作计划考核
1.工作计划考核步骤
2.如何设计绩效评价标准
3.如何进行考核打分
四、绩效工资核算
1.如何设计绩效工资系数
2.如何进行绩效工资核算
工具方案模板
1.月度工作计划模板
2.绩效例会会议纪要模板
3.绩效面谈记录模板
4.绩效例会管理办法
5.工作计划绩效考核管理办法
6.工作计划绩效考核项目推进计划
培训方式及流程:
第一阶段、视频课程学习 | 掌握工作计划绩效考核机制建立的基本方法技巧
第二阶段、项目方案制定 | 应用课程提供的工具方案模板,制定所在工作计划考核方案方案
第三阶段、项目落地执行 | 应用课程提供的项目推进计划模板,制定项目推进计划
第四阶段、项目落地辅导 | 帮助学员审议和修改相关方案计划等,并提供必要的推进辅导
辅导费用:面议
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