人力资源管理:如何进行培训需求调查
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老师介绍

  • 倪铭

    倪铭

    交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。
简  介 掌握培训需求访谈、培训需求问卷调查等培训需求调查工作的核心操作技巧

本课程内容为花絮片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。

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课程纲要

1、培训管理流程

2、什么是培训需求

3、传统三层次培训需求分析模型

4、组织层面培训需求分析方法

5、岗位与个人层面培训需求分析方法

6、培训需求的调查原则

7、培训需求调查与计划制定操作流程

* 课程提供者:HR-私享课

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