领袖经营哲学

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简  介 经营企业就是经营人——只有核心才有杀伤力,决定企业生死存亡!

光盘一:经营企业就是经营人——只有核心才有杀伤力,决定企业生死存亡!

1.       古往今来凡能成大业者,都是最懂人的人。老板如何才能直接从内在长出驾驭人的智慧跟气质?

2.       老板此生就能干多大的事业,不在于能驾驭多少君子跟圣人,而在于能驾驭多少小人!

3.       当老板看问题越来越少,就代表着离核心越来越近,那什么才是核心?如何才能把握核心?

4.       凡是做大事的人,讲究起心动念,凡事起心动念,为众生好正法、邪法皆可用!

光盘二:成为红尘高手——领导力背后最大的玄机就是给别人希望!

1.  这个世界,胆小的跟着胆大的,胆大的跟着胆大包天的,胆大包天的跟着胸怀大志的领袖之才!

2.  小老板永远不犯小错,但要犯就犯大错;大老板天天犯小错,但从来不犯大错!

3.  老板学习西天取经来不及了,直接进入当下向所有红尘中成果最好的人学习,那学什么?怎么学?

4.  人成功只有两条路:要么成为别人的心腹,要么打造一帮心腹!

光盘三:产生动力三大本质——老板只解决一个问题,就是让员工如何有战斗力!

1.       普通人被性格所困,大成者直接使用性格,当下需要什么性格他就使用什么性格!

2.       梦想不是用来达成的,梦想是来滋养员工身心灵飞翔的,如何才能造对梦?

3.       感觉有多强烈,杀伤力就有多强,老板讲话唯一的目的就是让人产生动力!

4.       钱是老板成就人的工具,凡是不花钱的人,每天去银行存钱的人都是没有出息的人!

光盘四:“一伙人”理论——将所有优秀员工变成跟公司一个立场为我所用!

1.  一个国家和一个企业最大的改革就是分配的改革。

2.  一个成熟的老板思考问题,直接从分配入手,分配解决,所有问题都迎刃而解!

3.  老板如何设计分配机制,就能将员工变成一个立场,从员工替老板干转变为员工替自己干?

4.  入股讲究时机,人生最大的学问就是时机的学问,到底何时该进,何时该出?

光盘五:老板修炼能力跟境界——驾驭员工的精神世界,动力智慧自然生生不息!

* 课程提供者:廖红军

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