课程目的：考前总复习，指导具体答题思路与步骤，帮助同学们迅速理解并掌握考试要点，顺利过关。
适合学员：报考国家职业资格劳动关系协调师1/2/3/4级的同学。
课程特色：视频观看时限：5年！5年！5年！
1.提供王老师精心研制的1/2级模拟试卷。
2.紧扣教材，课件中包含主要考点，可导入手机随时学习。
3.提供上百个重要考点典型案例精心分析，浅显易懂，可迅速理解有效提高。
4.给出专业技能题和综合评审题目答题套路、模板，并提供相应文件参考。
5.介绍考试经验，通过方法，激励大家顺利通过考试。

讲师简介：
王文军，人力劳协讲师，华南理工大学硕士研究生，具备国家高级劳动关系协调师、高级人力资源管理师、高级企业培训师资格，曾获“广东省职工经济技术创新能手称号”。曾任华南理工大学工商管理学院职业导师、广东财经大学青年创业导师，讲课紧密围绕考试，可操作性很强，很多同学在王老师的指导下顺利通过考试。

主要目录
一、考试经验交流（是什么、考什么、怎么考）

二、考试典型案例讲解
1.技能解题套路分析
2.历年典型试题分析
3.考试典型案例讲解
（1）招聘及试用期有关规定  
（2）加班费的计算  
（3）年休假有关计算
（4）医疗期有关规定  
（5）劳动合同典型考点
（6）培训费的计算  
（7）竞业限制补偿金的计算
（8）经济补偿金的计算  
（9）工伤、职业健康有关规定  
（10）劳务派遣有关规定  
（11）综合案例分析（含集体合同等）

三、综合评审过关宝典
1.综合评审考试介绍
2.历年典型试题讲解
3.综合评审答题模板
4.人力资源基础知识


涵盖核心考点，通过听讲快速核心法条，掌握通关技能。

本课程是王老师历年精品小班的心血之作，也是王老师的纪念之作。
怀念和同学们一起学习考试的日子，致敬各位考试的同学！

以下是历年参加王老师精品小班顺利通过的同学的真实评价：
















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