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讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    课程时长:约50分钟

    内容纲要:

    一、新员工-转正述职会的目的与作用

    1、新员工自我展示自我表现作用

    2、新员工激励与有效保留作用

    3、彰显企业文化作用

     

    二、新员工-转正述职会操作方法

    1、发布通知

    2、述职报告编写与汇报

    3、颁发证书与内部宣传
     

    三、新员工-转正述职会模板案例列举分析

    1、新员工试用期培训/工作/绩效计划-模板案例列举分析

    2、新员工转正述职报告-模板案例列举分析

    3、新员工转正证书-模板案例列举分析

     

    说明:订购本课程,赠送PDF课件+原版《新员工转正述职报告》PPT案例模板(添加老师微信:yangmingzixun发送)

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