劳资纠纷是律师拓展业务和客户的法宝，当一次满意的合作赢得了当事人的信任，很容易为自己直接或间接带来更多业务，甚至直接被聘为常年法律顾问。

劳动法已然成为了每一位律师都要学习掌握的能力。

代理劳资纠纷案件，更是劳动法律师绕不开的课题。

虽然劳动法业务门槛不高，但随着劳动争议新型问题的不断出现，大部分律师在代理劳动争议案件时，还是有很大的提升空间。

法律名家讲堂特邀到盈科（全国）劳动与社会保障专业委员会副主任，终身专注劳动用工风险防控的游本春律师，为大家讲《劳动纠纷维权和企业风险管控200讲》。

课程时长20小时，内容几乎涵盖了劳动者和用人单位高频、常见的劳动纠纷，从大学生就业到招聘录用、试用期、劳动合同签订等十四大主题，每一主题下设若干现实生活中容易发生的劳动纠纷案例，针对某一具体问题结合法律、法规、当地裁判尺度，站在劳动者维权和用人单位风险管控两个角度进行讲解。课程实用性强、系统全面、通俗易懂，快来一起学习吧！

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