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完整内容介绍
课程时长：约70分钟

内容纲要：

一、销售提成工资制优劣势分析

1、优势分析

2、劣势分析

二、非提成制销售岗位薪酬结构设计

1、固定工资设计

2、绩效工资设计

3、超额奖金设计

三、非提成制销售岗位薪酬考核设计

1、结构指标与过程指标设计

2、指标权重与指标值设计

3、考核与薪酬挂钩模式设计

四、实操案例列举分析

1、非提成制销售岗位薪酬考核方案列举分析

2、非提成制销售岗位薪酬核算办法列举分析