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    黄会

    我是人力资源讲师，主要讲授国家人力资源管理师的课程，除此之外，也讲授企业管理的相关内容。

    我是人力资源讲师，主要讲授国家人力资源管理师的课程，除此之外，也讲授企业管理的相关内容。

    • 课程详情

    • 《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》的特点是紧密结合《劳动关系协调员国家职业标准（试行）》的要求，针对性强，以符合考生考取职业资格的需要；紧密结合法律法规、文件政策，现实性、操作性强，以适应考生现实操作需要。
      　　《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》由命题思路与鉴定考核要点、复习指导、试题精癣模拟试卷等部分组成。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》说明了题库统一试卷的命题依据、试卷结构和题型题量；公布了近几年职业技能鉴定中心将要考核的重点内容；加强了考前复习指导的内容；对理论知识、专业能力的复习要点提出了明确和详细的要求。
      　　还按考核鉴定要求从题库中直接抽取组织了试题精选和模拟试卷，以便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型和试卷结构。所以，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》对参加劳动关系协调员职业技能鉴定考核，以获取劳动关系协调员职业资格的广大考生有重要的参考价值，是每位考生考前的必备复习用书。同时，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》也可作为实际从事劳动关系协调的工作人员、劳动人事工作人员、工会工作人员的工作参考书籍。
    • 目录:
      第一章命题思路与鉴定考核要点
      第一节命题思路
      第二节鉴定考核要点

      第二章基础知识复习指导
      第一节职业道德
      第二节劳动保障法律与政策
      第三节劳动经济学
      第四节劳动关系
      第五节人力资源管理
      第六节其他基础知识

      第三章理论知识、专业能力复习指导
      第一节劳动标准实施管理、劳动合同管理
      第二节集体合同、民主管理
      第三节劳动规章制度建设、职工申诉
      第四节劳动争议处理

      第四章试题精选、模拟试卷与参考答案
      第一节试题精选
      第二节试题精选参考答案
      第三节模拟试卷
      第四节模拟试卷参考答案
      附录
      第一节相关法律法规
      第二节参考书目
    热门知识