王学敏:《合伙人的绩效管理》第1集(三个普遍被忽视的绩效问题)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第2集(KPI和OKR的思想与方法简析)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第3集(3S绩效体系的来源及局限性)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第4集(3S的内容框架与设计流程)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第5集(如何设置3S的细分考核指标)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第6集(3S指标的目标值及权重设置)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第7集(如何制定3S指标的评分标准)
王学敏:《合伙人的绩效管理》第8集(如何填写关键工作事项计划)
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王学敏
知名人才管理专家,E9人才学社项目总监;有18年的企业人才管理咨询、教学研究与培训服务经验,是享誉全国的“EVAP理论”、“E9标准”、“合伙人136模式”理论及其应用方法系统研发团队核心成员之一;主编的《人力资源管理》一书迄今己出版至第四版,是“复旦卓越·21世纪管理学系列”的首选用书。
知名人才管理专家,E9人才学社项目总监;有18年的企业人才管理咨询、教学研究与培训服务经验,是享誉全国的“EVAP理论”、“E9标准”、“合伙人136模式”理论及其应用方法系统研发团队核心成员之一;主编的《人力资源管理》一书迄今己出版至第四版,是“复旦卓越·21世纪管理学系列”的首选用书。