点跃人力资源公开课—评价企业文化有效性的六个核心要素

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马老师

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拥有4家创业公司,20年企业中高级管理经验,15年企业管理咨询培训实践 北大私募股权投融资与资本战略实战研修学者 中国多家企业管理咨询公司资深咨询培训师 国内人力资源本土化研究与咨询专家 中国中小企业管理专家团核心专家 中国十佳人力资源培训导师 中国HR职业联盟首席顾问 北大光华管理学院EMBA PTT国际职业培训师
简  介 企业文化在企业经营管理和人力资源管理中的价值越来越大,许多HR朋友在帮助企业推进文化建设过程中,由于没有掌握有效的方法导致企业文化沦落为口号文化、形式文化----最终成为鸡肋。怎样才能让企业文化真正发挥作用?

* 课程提供者:河南励客教育科技有限公司

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