本课程内容为花絮片段，为避免浪费您的时间，请谨慎决定是否观看。
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13节完整系统课内容介绍：
中小企业培训发展体系建立与落地 | 13节课，26份原创方案，让培训不再走形式

第1节、培训工作者能力提升的路径与方法

第2节、如何提升培训工作的专业度

第3节、培训体系规划

第4节、内部培训师队伍建立与管理

第5节、新员工培训项目设计与操作

第6节、中高层领导力培训项目设计

第7节、销售人员培训项目设计

第8节、S-OJT结构化的在岗培训项目设计

第9节、OPL内部业务经验沉淀与分享项目设计

第10节、线上+线下模式培训项目设计

第11节、如何建设与运作企业大学/商学院

第12节、如何设计员工发展体系

特别赠送：培训效果评估与方法