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讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    本课程内容为花絮片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。

    付费学习完整视频课程,添加老师微信:yangmingzixun


    完整课程内容纲要

    课程主题:非人力资源经理的人力资源(管理管理者的人员管理技巧)

    课程时长:约90分钟

    课程纲要

    一、管理者的人员管理职责

    1.管理者在人力资源管理中的重要性

    2.管理者与人力资源部门的角色分工

    二、如何招聘下属

    1.招聘错误带来的成本

    2.解密冰山模型

    3.人员招聘与面试技巧

    三、如何培养与发展下属

    1.课堂培训设计与操作技巧

    2.OJT在岗培训设计与操作技巧

    3.经验分享活动设计与操作技巧

    4.如何帮助下属制定个人发展计划

    四、如何激励下属

    1.如通过绩效考核激励下属

    2.双因素理论与成就需求理论

    3.四种留人手段:制度/事业/文化/情感







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