1.通关指南

1. 证书及考试形式、教材及课程安排、考纲及考试重点、试卷及题型介绍、学习与备考规划、预习与复习方法

2. 经济基础知识

1. 第一部分 经济学基础
2. 第二部分 财政
3. 第三部分 货币与金融
4. 第四部分 统计
5. 第五部分 会计
6. 第六部分 法律

3.人力资源管理专业知识与实务

1. 第一部分 组织行为学

第一章 个体心理与行为
第二章 团体心理与行为
第三章 工作态度与行为

1. 第二部分 人力资源管理

第四章 人力资源管理概述
第五章 工作分析法
第六章 招募与甄选
第七章 绩效管理
第八章 薪酬福利管理
第九章 培训与开发

1. 第三部分 人力资源与社会保险政策

第十章 员工关系管理
第十一章 劳动法律关系
第十二章 就业与职业培训
第十三章 招用人员
第十四章 劳动标准与劳动保护
 
 
学院介绍：
中大职业培训学院由广东省劳动和社会保障厅批准的，主要从事非学历职业资格鉴定培训及管理类培训的培训机构。我们举办培训的主要优势是既拥有中大良好的师资和教学管理品牌，又有市场化的操作和规范的管理流程。