课程作为公司有形的知识资产,是经过长时间沉淀的、企业独有的资本,这种知识资产需要经过统一的规划与管理,将零散的知识碎片转化为系统的课程体系,作为培训内容支撑培训体系的运行。如何搭建课程体系,如何使用课程体系和如何管理课程体系,这个课程将给你答案。
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你将获得
- 掌握某些知识点
- 学会某些技巧(或思路)
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讲师介绍
李媛媛Yolanda
HRCLASS资深讲师,高级人力资源管理师。历任上市公司招聘培训负责人、知名咨询公司人力资源项目经理、央企金融机构培训经理,国内多家管理咨询机构特聘专家导师。
HRCLASS资深讲师,高级人力资源管理师。历任上市公司招聘培训负责人、知名咨询公司人力资源项目经理、央企金融机构培训经理,国内多家管理咨询机构特聘专家导师。
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