课程体系的开发与管理

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老师介绍

  • 李媛媛Yolanda

    李媛媛Yolanda

    HRCLASS资深讲师,高级人力资源管理师。历任上市公司招聘培训负责人、知名咨询公司人力资源项目经理、央企金融机构培训经理,国内多家管理咨询机构特聘专家导师。
简  介 将课程体系与员工发展路径结合 三类课程体系都有对应的模式 课程体系与讲师体系的联动
课程作为公司有形的知识资产,是经过长时间沉淀的、企业独有的资本,这种知识资产需要经过统一的规划与管理,将零散的知识碎片转化为系统的课程体系,作为培训内容支撑培训体系的运行。如何搭建课程体系,如何使用课程体系和如何管理课程体系,这个课程将给你答案。
 

* 课程提供者:人力创课