老师介绍
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李媛媛Yolanda
HRCLASS资深讲师，高级人力资源管理师。历任上市公司招聘培训负责人、知名咨询公司人力资源项目经理、央企金融机构培训经理，国内多家管理咨询机构特聘专家导师。
| 简 介 | 将课程体系与员工发展路径结合 三类课程体系都有对应的模式 课程体系与讲师体系的联动 |
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课程作为公司有形的知识资产，是经过长时间沉淀的、企业独有的资本，这种知识资产需要经过统一的规划与管理，将零散的知识碎片转化为系统的课程体系，作为培训内容支撑培训体系的运行。如何搭建课程体系，如何使用课程体系和如何管理课程体系，这个课程将给你答案。
* 课程提供者：人力创课