一、独角兽公司的定义:
独角兽企业是指投资界对于10亿美元以上估值,并且创办时间相对较短的公司的称谓,以神话动物来代表成功企业。美国著名CowboyVenture投资人AileenLee在2013年将私募和公开市场的估值超过10亿美元的创业公司做出分类,并将这些公司称为“独角兽”。
二、字节跳动的人才机制主要包括三个要点:
第一是回报;
第二是成长;
第三,他在这个公司精神生活很愉快,他干起事来觉得有趣。
除了有趣和成长之外,核心就是有效的激励策略,也就是回报;公司面对人才挑战,控制人力成本不是正确的解决方案。
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你将获得
- 掌握独角兽企业的人力资源管理知识
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讲师介绍
陆课堂-李老师
职场讲师,陆课堂高级讲师,高级咨询师
陆汇励诚培训机构合伙人、陆汇励诚培训机构专职讲师、管理咨询顾问;企业人力资源管理师;具有丰富的培训经历,涵盖战略管理、销售管理、人力资源管理、职场考证与职场其他技能培训等
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