本课程内容为花絮片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。
学习完整付费视频课程,添加老师微信:yangmingziuxn详细了解。
课程时长:约50分钟
内容纲要:
导入:职能部门的绩效考核流程
一、制定绩效计划
1、绩效指标/任务来源
2、绩效计划表-工具模板解析
3、绩效计划的制定流程
二、实施绩效计划
1、周绩效监控例会实施流程
2、绩效例会会议纪要-工具模板解析
三、绩效计划考核
1、考核打分标准制定
2、进行考核打分
3、实施绩效面谈
四、绩效考核结果应用
1、直接与薪酬挂钩方法
2、正态分布与薪酬挂钩方法
3、不予薪酬挂钩方法