一级劳动关系协调师第二章劳动合同(冯老师课程)

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一级第二章

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课程概述

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学员评论

老师介绍

冯老师

冯老师

冯老师,获全国首批劳动关系协调师师资证书,自2011年讲授劳动关系协调师课程以来,讲解课程200多场,讲课风趣易懂,课件细致全面,已帮助3万名学员顺利通过国家考试,广受学员好评和欢迎。
简  介 本套课程主要向您讲解高级一级劳动关系协调师考试第二章《劳动合同管理》的内容,第二章在 考试中占20-25%分值,必须熟练掌握
简    介:本套课程主要向您讲解国家一级劳动关系协调师考试第二章《劳动合同管理》的全部内容 ,第二章在 考试中占20-25%分值,而且案例题必出 ,必须要理解和掌握

适用人群:国家劳动关系协调师考试 一级学员(二三级学员请看另一个课程)
此外,一级学员第三章集体合同的课程请看关联课程中的第三章通用课程+一级学员第三章补课内容。

课程特色:课件精雕细琢,案例超多,讲课活泼,通俗易懂,总结精辟,  一听就记住书中的要点,懂得分析案例,七年来获得2万名现场听课学员的一致好评  ,很可能是国内最好的劳动合同管理章节讲座  。


一级课程包括多个章节,可电脑登陆本页面 或者app点击冯老师头像、相关课程 学习: 
(全部一级课程请点击关联课程的《高级一级劳动关系协调师冯老师网课汇总ke.qq.com/course/310948》或扫描下面二维码 ,二级三级学员请点击冯老师的头像看其他二级课程) 



每个课程都含超多案例和总结归纳的考试要点,让您看教材 不再是看天书 ,必将助您更有信心和把握迎接考试。 


学员评价:



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课程内容:   

第一部分:    
  1、劳动合同的双方    
  2、劳动合同必备条款   
  3、试用期规定 
      4、服务期、保密协议、竞业限制    

第二部分:    
      1、劳动合同的履行 
      2、工资与追讨渠道 
      3、加班费与各类假期的工资支付标准 


第三部分:    
  1、变更劳动合同的关键词   
  2、主动变更与被动变更  
  3、变更与解除    

第四部分:    
  1、劳动者解除劳动合同的情形    
  2、用人单位解除劳动合同的情形   
  3、裁员与特殊员工保护


第五部分:    
      1、终止劳动合同的情形 
      2、终止劳动合同与解除劳动合同的区别 
      3、终止是否需提前通知? 


第六部分:    
  1、合法解除终止劳动合同的经济补偿金计发   
  2、新法工龄与旧法工龄的分段计算  
  3、违法解除终止的赔偿计算    

第七部分:    
  课件PPT在下面(必须电脑登陆本课程才能下载,APP无法下载),PPT无需密码,点击“只读”按钮就可以打开和打印。

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* 课程提供者:冯健毅

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