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本课程为直播课程，不支持回放，请各位考生准时参加。
人力资源管理包括一切对组织中员工的行为、态度以及绩效构成直接影响的各种政策、制度及其管理实践活动。这里“组织”涵盖的范围不但包括企业，也包括学校、医院甚至赌场等各个私人的或公共的组织。
“人力资源管理（一）”课程是全国高等教育自学考试人力资源管理专业的必修课程，本课程的设置目标是使考生了解现代人力资源管理理念的基础，掌握人力资源管理的基本理论、基本方法和基本技能。