HR进阶课:从HR菜鸟到HRD

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老师介绍

  • 李海强

    李海强

    陆汇励诚机构创始人、陆课堂高级讲师与高级合伙人,多年企业培训、商学院以及一线K12教育经验
简  介 HR如何实现从新人到HRD的跨越
优秀的HR需要具备三项关键能力:
第一点:洞悉和理解业务的能力,只有理解业务的需求和痛点,才能为业务部门提供切实可行的解决方案,只有理解业务,才能和业务部门打成一片,成为他们的合作伙伴,所以说理解业务能力是很关键的;
第二点:专业能力,一名优秀的HR一定要具备专业的HR功底,比如如何有效识人,培养人,发展人,为业务部门提供系统的人力资源咨询和解决方案策略,帮助业务老大扫清障碍,确保业务持续增长;
第三:影响和执行的能力,一位优秀的HR要有很强的影响力和执行力,通过自己对业务的理解和专业能力。

* 课程提供者:李海强