培训体系建立与培训管理 | 3节实操课,学会做培训

1人 购买 好评度 -
用手机看

扫一扫继续用手机看

  • 微信扫码

  • QQ扫码

下载手机APP
收藏
  • 培训管理
更多班级

培训管理

支持随到随学,24年04月过期

¥577.22

本班因教学质量问题暂时不能报名。 查看详情

课程因违反平台规定暂时不能报名。

立即购买

课程概述

目录

往期学员作业()

评论

老师介绍

  • 倪铭

    倪铭

    交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。
简  介 企业培训体系建立与培训管理

特别说明:

1、本系统课程是按照线下精品小班制培训质量标准录制的,以讲解操作技巧与落地方法为主的PPT+语音形式的线上视频课程。

2、切勿将本课程和各种推广类微课、会销社群课、说书课、忽悠小白课、吸纳粉丝流量课等免费低价课相提并论。

3、购课学员如需PDF课件,可添加老师微信:yangmingzixun  领取。



课程背景
培训工作总是认认真真走形式,热热闹闹瞎折腾,辛辛苦苦挨批评;

培训工作总是说的时候重要,做的时候次要,忙的时候不要;

培训活动总是老师讲得很激动,员工听得很心动,想想不知道该怎么动,最后还是没有行动;

培训效果怎么破?培训体系怎么破?本课程,将帮助您构建有质量的培训体系,提升您的培训管理价值

 

学习收益

1、深度理解培训与培训管理

2、深度理解培训体系的构建方法

3、掌握培训需求调查与年度培训计划制定的方法

4、掌握基于培训效果转化为绩效提升的方法和技巧

5、掌握领导力、新员工培训项目,以及内部公开课、沙龙活动的设计与操作方法



* 课程提供者:HR-私享课