这是《HR达人教你做薪酬：从入行到精通》的配套学习视频学习材料，是对本书中未尽事宜的补充，是一个全新的独立的学习平台，也是读者与作者直接沟通的桥梁。通过这个平台的建立，让传统的读书学习变更加立体，确保获得更好的学习效果。
本课程共有15个即定课程，先期提供出来，后续将根据读者的要求陆续增加课程,预计总课程不超过50节。
课程目录
1.即定课程：
- 步入职场的十个好习惯
- 人力资源部的价值
- 薪酬专员的价值
- 我遇到的奇葩面试者
- 内部竞聘的心理准备
- 接到内部竞聘通知后的准备工作
- 从企业官网收集信息
- 职业发展的几个阶段
- 企业年金是什么
- 如何办理补充医疗保险
- 钱以外的福利项目
- 薪酬管理在人力资源管理中的作用和地位
- 企业文化信息的解读
- 从零开始设计福利台账
- 人力资源月报设计
- 薪酬调查问卷设计小技巧
- 薪酬调查中的术语
- 从零开始编制花名册
- 员工入职登记表
- 常见的员工考勤方式
- 劳务合同解析
- 某企业员工手册解析
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