如何制定战略导向的人力资源工作规划

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老师介绍

  • 倪铭

    倪铭

    交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。
简  介 建立战略思维,并从战略的高度系统梳理人力策略与关键举措,并制定人力资源工作规划。

课程特色

本课程是基于知名企业在人力资源规划方面的最佳管理实践,对其实践经验和操作技巧等提炼而成,具有较强的可操作性。

课程收益

通过本课程学习,学员能够:

1、建立战略思维,并从战略的高度系统的看待人力资源工作

2、掌握人力策略与关键举措的梳理与制定技巧

3、掌握人力资源规划的方法、流程与技巧


购课学员如需PDF课件,可添加老师微信:yangmingzixun  领取。

* 课程提供者:HR-私享课