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讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    一、课程特色

    1、本课程是区别于花哨的以及高大上的,追求课堂氛围与培训师自我表现的传统TTT培训课程;
    2、本课程更加侧重于学员对讲授内容的认知、理解和掌握应用,以及训后的行为改进;
    2、本课程内容是基于培训师在累积近1000课时的实际授课活动中积累的实际授课经验提炼而成的。

    二、学习目标:
    通过本节课程学习,学员能够基本了解和认识有质量的培训特点、培训师角色、成人学习特点以及基本授课心法等。

    三、培训课时:
    50分钟

    四、课程大纲
    1.什么是有质量的培训
    2.培训师的五重角色
    3.成人学习风格与偏好
    4.培训师六大授课心法


    五、培训师介绍
    倪铭老师,曾任中国500强企业培训经理、人力资源经理,知名企业人力资源总监等职务。IPTA国际职业训练协会认证职业培训师,多年从事企业高层管理、管理培训与管理咨询工作。授课风格深入浅出、条理清晰、实战性强,更为注重受训人员的感悟及参与。

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