企业劳动法律两小时课堂

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2020年第2期

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老师介绍

  • 李海强

    李海强

    陆汇励诚机构创始人、陆课堂高级讲师与高级合伙人,多年企业培训、商学院以及一线K12教育经验
简  介 从多方位、多角度解析企业运营过程中劳动法律风险与风险防范
一、部分劳动法律风险的成本:
因“用人单位提出解除”引起“经济补偿金争议”,最终导致用人单位败诉的,败诉率达到58%。败诉后,用人单位须要支付给劳动者的经济补偿金平均金额为29200元。
二、课程目录:
1.常见劳动风险点及防范对策前言
2.劳动争议的相关概念
3.因拖欠克扣劳动报酬引起的经济补偿金争议
4.劳动者主动离职的风险防范
5.用人单位提出解除的风险防范
6.严重违反规章制度的风险解析
7.不能胜任工作的赔偿金的解析
8.客观条件变化与变更劳动合同等解析
9.支付劳动报酬的争议解析
10.工伤保险待遇争议的解析

* 课程提供者:李海强