课程大纲：

　　一、员工档案的概念

　　二、员工档案的作用和意义

　　1、提供法律凭据

　　2、对人力资源进行盘点

　　3、促进人力资源配置

　　4、提供历史资料查询

　　5、为员工晋升提供依据

　　三、员工档案的管理要求

　　1、三有

　　2、两保证

　　3、一统一

　　四、员工档案的存档规范

　　1、档案资料填写与接收

　　2、档案资料分类

　　3、档案资料整理存放

　　五、员工档案的维护