Linn

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12年人力资源管理经验,曾任TMT行业上市公司HRBP。负责过上市公司全团队的组织发展与人才体系搭建,也负责过互联网团队从0到1的人力资源、企业文化体系的建立与全盘运营;对互联网公司的组织运作模式及用人要求有深刻理解。

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