目录

概述

包含课程 25

  • 课程1 组织诊断与组织能力提升课程

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  • 课程2 一小时学会写职位说明书

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  • 课程3 两小时学会OKR:OKR与OKR工作法

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  • 课程4 定岗定编:两小时学会定岗定编

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  • 课程5 360度绩效考核:基础及考核细则

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  • 课程6 HR进阶课:从HR菜鸟到HRD

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  • 课程7 KPI:KPI基础知识和设计步骤培训

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  • 课程8 比猎头更会做招聘

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  • 课程9 HRBP经典课程:华为阿里腾讯案例

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  • 课程10 带你玩转人才地图:人才地图绘制

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  • 课程11 绩效管理培训课:绩效面谈与改进

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  • 课程12 绩效管理系列培训:考核评估

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  • 课程13 绩效管理系列培训:教练式辅导

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  • 课程14 人工成本管控与精益人力资源管理

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  • 课程15 企业劳动法律两小时课堂

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  • 课程16 华为薪酬激励机制分享课

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  • 课程17 金字塔原理:麦肯锡的结构化思维

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  • 课程18 解构HR三支柱:华为腾讯案例

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  • 课程19 华为任职资格与员工能力管理课

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  • 课程20 BSC:平衡计分卡设计与战略图

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  • 课程21 人力资源管理体系设计方案培训

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  • 课程22 一小时学会结构化面试

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  • 课程23 HRBP解析人力资源业务合作伙伴

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  • 课程24 TTT培训:培训师培训技能提升课

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  • 课程25 无领导小组讨论面试理论与实践

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* 课程提供者:李海强