人力资源管理体系设计方案培训

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老师介绍

  • 李海强

    李海强

    企业资深培训管理人员,精通企业管理咨询和内外部培训事宜,持有人力资源管理师证
简  介 包含了岗位职责、制度、工作流程、实施方案等的设计,包含人力资源管理的11大模块设计
一、关于人力资源管理体系:
人力资源的各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是不可分割的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现
二、关于陆汇励诚:
职场导师、资深讲师、培训总监、人力资源管理师证书持有者,具有多年的企业培训与培训管理经验,擅长战略、人力资源、企业运营管理、Office以及其他考证培训
三、课程目录:
1.人力资源管理体系设计全案框架
2.如何设计岗位职责
3.如何设计管理制度
4.如何设计工作流程
5.如何设计执行工具
6.如何设计实用表单
7.如何设计实施方案
8.人力资源管理11大模块设计
9.人力资源管理问题分析与解决工具

* 课程提供者:李海强