课程介绍：随着《政府会计制度》在各行政事业单位的逐步运行，即要做财务会计还要做预算会计，预算会计只有收入支出没有资产和负债，那么如何通过应付职工薪酬核算人头经费，如何设置明细科目、如何设置经济分类和功能分类，目前接近年终决算，如何正确做好各类凭证的记账录入工作，为决算报告打好基础，本课程以实务案例为您解决行政单位在实际工作过程中的账务实操问题。
 
导师介绍：迟元霞老师，毕业于兰州财经大学MBA硕士研究生，高级会计师，河西学院兼职副教授，具有多年会计业务培训经验，多次为省直部门、市县财政局讲授《政府会计准则制度》，经常抽调纪委巡查和专项审计工作，兼任财务总监、财税顾问，熟悉行政事业单位、学校医院等行业，培养推荐3000余名学生就业于会计工作岗位，实战型讲师，能够提供政府会计制度改革衔接处理的解决方案
适合人群：

1. 行政事业单位财务人员；
2. 与政府财政部门有直接拨款关系的其它单位财务人员；
3. 有意从事或将要从事政府会计工作的财务人员。
4. 准备考取会计职称的学员，学习理解政府会计部分

课程大纲：

1. 应付职工薪酬的明细分类
2. 工资福利支出和劳务费的区别
3. 应付职工薪酬和工资福利支出的明细设置区别
4. 应付职工薪酬账务处理
5. 缴纳“五险一金”的账务处理
6. 应付职工薪酬实操案例