人力资源六大模块基础知识课

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  • 2020第3期
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2020第3期

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老师介绍

  • 李海强

    李海强

    企业资深培训管理人员,精通企业管理咨询和内外部培训事宜,持有人力资源管理师证
简  介 适用人群 人力资源初级从业者 课程概述 人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
关于陆汇励诚:

陆汇励诚为企业和个人提供有关于企业管理、个人能力提升方面的培训。主要提供的课程有:企业战略管理、企业人力资源管理、企业销售管理等,同时包括个人能力提升课程:情商课、沟通课以及人力资源考证课程等。

课程大纲:

第一节:什么是人力资源

第二节:什么是人力资源管理

第三节:人力资源规划怎么做

第四节:招聘与人员配置

第五节:培训与开发

第六节:绩效管理

第七节:薪酬与福利

第八节:员工关系管理

第九节:人力资源6大模块的关系

第十节:人力资源6大模块知识点分析



 

* 课程提供者:李海强