胡八一:中国式阿米巴经营实战

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中国式阿米巴

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简  介 “疲”于团队军心涣散?“恼”于员工相互推诿?“忧”于高层领导无能?“困”于老板分身乏术?出现这些问题,不是因为老板不够努力,而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。如何促使员工从“被动的执行者”转变为“主动创造的经营者”?不是每个部门都能做成阿米巴,从成本到盈利,决定企业阿米巴成功的关键是什么?
”于业绩停滞不前?
”于团队军心涣散?
”于员工相互推诿?
”于高层领导无能?
”于老板分身乏术?
”于制度杂乱无章?

出现这些问题,不是因为老板不够努力,而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。
把企业做成平台,企业才能做大。(格局)
把平台做成阿米巴,企业才能做强。(专业)
把阿米巴做成合伙制,企业才能做久。(机制)




 

* 课程提供者:《前沿讲座》频道