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讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    本课程内容为试听花絮片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。

    付费学习完整视频课程,添加老师微信:yangmingzixun


    付费完整版内容介绍

    课程总时长:70分钟

    内容纲要:

    第1节、被动培训与主动学习(30分钟)

    1.什么是培训

    2.什么是学习

    3.如何从被动培训到主动学习

     

    第2节、如何设计学习积分规则(20分钟)

    1.哪些培训学习活动可以设计积分

    2.如何设计积分规则

    3.如何设计积分标准

     

    第3节、如何实施学习积分管理(20分钟)

    1.积分核算与兑换

    2.学习积分方案案例列举分析

    3.培训记录归档

     

    第4节、特别赠送:培训体系模型解析(15分钟)

    1.培训体系框架

    2.培训管理系统解析

    3.培训资源系统解析

    4.培训制度系统解析

     

    赠送课程配套工具表单:

    1、《学习积分规则标准》-模板

    2、《学习积分激励方案》-案例