高级企业人力资源管理师——技能——员工流动变量分析
  1. 技能题目解析

    1. 录播
      流动变量分析
      5分钟
    2. 录播
      优质策略
      8分钟
    3. 录播
      研发人员的工资
      5分钟
    4. 录播
      薪酬的评价和建议
      6分钟
    5. 录播
      薪酬的4个策略
      6分钟
    6. 录播
      特点类的题目
      4分钟
    7. 录播
      平衡计分卡的指标
      8分钟
    8. 录播
      内容类的题目
      3分钟
    9. 录播
      经营者年薪
      8分钟
    10. 录播
      5W1H
      9分钟
  2. 技能题目解析

    1. 录播
      基本原则类
      5分钟
    2. 录播
      三种管控模式
      11分钟
    3. 录播
      管理人员的工资
      10分钟
    4. 录播
      弹性福利
      8分钟

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老师介绍

  • 黄会

    黄会

    我是人力资源讲师,主要讲授国家人力资源管理师的课程,除此之外,也讲授企业管理的相关内容。
简  介 高级企业人力资源管理师——技能——员工流动变量分析等等14个题目 高级企业人力资源管理师——技能——员工流动变量分析 高级企业人力资源管理师——技能——员工流动变量分析

* 课程提供者:黄会